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集團黨委召開主題教育調(diào)研成果交流和 調(diào)研成果轉(zhuǎn)化會
來源:人力資源部 | 作者:人力資源部 | 發(fā)布時間 :2023-12-27 | 769 次瀏覽: | 分享到:

12月19日,按照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的工作安排,城建(農(nóng)建)集團黨委召開主題教育調(diào)研成果交流和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化會。會議聚焦調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的短板弱項、根源癥結(jié)、對策措施等開展交流研討,班子成員充分運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法,促進調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思路辦法和有效舉措。

會上,集團黨委書記張均龍同志對正、反面典型案例調(diào)研情況進行了說明。對新區(qū)酒店反面案例中資產(chǎn)長期閑置造成國有資產(chǎn)保值增值不夠的問題成因進行了深刻剖析,復盤了問題解決和重整酒店的全過程,形成了指導遺留問題化解和強化國有資產(chǎn)管理效率的思路、方法和路徑。對清源公司拓展環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈正面案例進行了總結(jié)分析,錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務不動搖,積極順應從外延式擴張向內(nèi)涵式發(fā)展的重大轉(zhuǎn)變,推動集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。全體班子成員圍繞集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)鏈拓展、內(nèi)部監(jiān)督管理、資產(chǎn)精細化管理以及隱債化解等11個調(diào)研課題進行交流研討,對形成的17項解決問題、促進工作的思路辦法進行了深化拓展,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為助推集團高質(zhì)量發(fā)展的工作實效。

                                         

最后,張均龍同志作了總結(jié)講話,他指出:一是重調(diào)研,嚴質(zhì)量。要始終堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一,把基層一線作為調(diào)查研究主陣地,確保調(diào)研成果有質(zhì)量、分析成果有深度和解決問題有建議、機制體制有創(chuàng)新。二是運用好調(diào)研成果。通過深入交流調(diào)研成果,進一步匯集智力、凝聚合力,將調(diào)研取得的理論成果運用到實踐當中去,堅持用改革的辦法解決企業(yè)發(fā)展中面臨的一系列問題。三是助推企業(yè)的發(fā)展。要堅決破除影響企業(yè)發(fā)展的障礙和堵點,加快完善適應轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的體制和機制,要善于抓住“人”這個關(guān)鍵因素,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)。四是推動調(diào)研工作走深走實。調(diào)查研究不是走過場,而是要把調(diào)研的工作方法融入日常、抓在經(jīng)常,通過調(diào)查研究摸透民心民意、匯集民智民力,才能破除工作中的慣性思維和缺陷短板,確保各項工作始終沿著正確方向推進。五是鎖定明年經(jīng)濟工作目標。領(lǐng)導班子成員要把調(diào)查研究與謀劃明年的工作結(jié)合起來,通過調(diào)查研究理清明年的發(fā)展思路和工作舉措,指導各部門、子公司科學合理地設定明年的目標任務,力爭實現(xiàn)開門紅。